Skip to content
Главная | Семейное право | Платиться ли внешнему совместителю надбавка за ученую степень

Выплаты, осуществляемые в пользу работника-совместителя


Vica3, я уже процитировала вам первоисточник а насчет двух трудовых или двух штатных должностей - это уже не ко мне. Это стало возможно с введением НСОТ, если мне не изменяет память, с 1 декабря года. Вот с 1 декабря года меня и ввели в штат двух ВУЗов как штатного внешнего совместителя. Но и до этой даты, когда был внештатным совместителем, за степень мне всё равно доплачивали.

Получается, тогда это было незаконно. А сейчас всё по закону. Зуб давать не буду, так как давно не смотрел нормативку по этому вопросу, но второй вариант звучит корректнее с формальной точки зрения. А я про незаконные ни слова не говорила Я уголовный кодекс чту, почитаю и читаю на предмет изменений: Добавлено через 43 секунды Штатный преподаватель - это немного иное: Штатный преподаватель - это немного иное Что - иное? Просто со словосочетаниями, в которых имеются слова "штатный", "внештатный" и "совместительство" существует периодическая традиционная путаница, отчасти безобидная, отчасти не совсем.

Скажем, в ТК есть понятия внешнего и внутреннего совместительства, но нет таких понятий, как "штатный совместитель", "внештатный совместитель", "внутренний штатный совместитель", "внешний штатный совместитель" и прочее. Эти слова в различных комбинациях встречаются в некоторых иных документах, в частности, в образовательных стандартах и проч.

Выплата за ученую степень кандидата и доктора наук для научных и педагогических работников

Кое-что из этого имеет право на существование, кое-что, на мой взгляд, ошибочно. Jasmin Jacky, то есть мы вернулись в итоге к моим словам? Штатную должность можно замещать, будучи внешним совместителем, а формулировки "по месту основной работы" в постановлении нет. Другое дело, что законодатель возможно имел в виду, только основное место работы, в документе он этого явно не оговорил и формально из текста этого не следует.

Как раз тот самый нюанс, что понимать под "штатным" сотрудником. Добавлено через 6 минут 33 секунды Извините, но это из области - больше чем в одном месте нельзя числиться в штате и иметь более одной трудовой книжки.. Работодатель за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Обратите внимание, не "числится в штате", а работа является основной. Давайте тогда обсудим, может ли человек иметь несколько основных мест работы?

Удивительно, но факт! Данное положение было оспорено, однако правомерность ограничения прав совместителей в части получения пособий по временной нетрудоспособности подтвердил Верховный Суд РФ от

Я считаю, что может. Для себя я по сути не могу выделить, какая работа у меня основная. Разве что, формально, по месту нахождения трудовой книжки Интересно, где-нибудь в законах прописано, что основное место работы может быть только одно? Вообще, пора бы уже отменить понятия совместитель, основное неосновное место работы. Человек работает по договору и всё, значит, он работник организации.

Года два назад, помнится, где-то на уровне Правительства РФ вообще ходила идея об отмене трудовых книжек На этом и основывается идея множественности трудовых книжек, отпускный и прочей прелести.. Довольно характерная ситуация для преподавателей, а также для журналистов пишет статьи для 20 различных изданий, где лежит трудовая книжка -- давно забыл.

Платиться ли внешнему совместителю надбавка за ученую степень сущности

Сами по себе трудовые книжки больше задумывались для рабочих, которые трудятся на конкретном заводе или фабрике с утра до вечера, тут вопросов обычно не возникает. На основе анализа текста ТК можно видеть, что словосочетание "основное место работы" и "место основной работы" употребляется там всегда в единственном числе и никогда -- в виде "основные места работы" или "места основной работы".

Напротив, о работе по совместительству в ст. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Можно подробнее о прочих прелестях? А занятия я веду по субботам полный день и в будни вечерами. Всё - больше с меня никто ничего не спрашивает. Добавлено через 2 минуты 50 секунд возбужденное против преподавателя силовой вуз В силовом ВУЗе своя специфика. Может, у них в уставе прописана обязательность "отсидки" на рабочем месте.

5 готовых ответов

Ан нет, лавочку уже прикрыли. Vica3 от всех штатников на ставке требуют обязательного "присутствия". А 36 часовую рабочую неделю уже отменили? Давайте тогда подходить формально. Насколько я помню, надо отработать ну что полторы тысячи - точно, хвостик - не помню точно сколько часов в год. Из них от до часов ты и так отработаешь - ибо это - нагрузка учебная.

Платиться ли внешнему совместителю надбавка за ученую степень Тогда позволь

Так что необходимость присутсвия на рабочих местах с 8 до 18 это вообще перебор, ибо 9 часовой рабочий день получается - прихоть администрации.. Другое дело, что бороться с этой прихотью - себе в убыток, чаще всего это - добровольно-принудительный порядок: Ведь "сваливая лесом", можно забрести и в трудовую инспекцию, она, иногда, "у входа в лес" стоит:

Читайте также:

  • Какие документы нужны для получения временной регистрации в москве по
  • Как перевести алименты на счет ребенка
  • Есть ли в мфц нотариус
  • Брак в россии ради гражданства