Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Куда обращаться если не выплачивают расчет

Что делать, если не сделали расчет при увольнении?


Компания обязана выдать деньги сотруднику в срок, установленный законодательством — в день увольнения.

Общие сведения

В крайнем случае, период продлевается на один день с момента требования о погашении задолженности. Если оно не выполняется, совершается правонарушение и руководство может понести серьезное наказание.

Удивительно, но факт! Заявление в этот орган пишется по унифицированной форме на специальном бланке.

Сотруднице положен оплачиваемый отпуск, которым она не воспользовалась 28 дней. Какие выплаты должны сделать в бухгалтерии в день увольнения, если: Расчет зарплаты за отработанный период. Согласно табелю, в январе В. Цветкова отработала полных 15 дней.

Удивительно, но факт! О заявителя и его почтовый адрес, по которому будет направлен ответ; суть жалобы, подробно:

Следовательно, она должна получить: Компенсация за неиспользованный отпуск. Поскольку сотрудница отработала меньше 11 месяцев, вычисления будут такими: Как производится увольнение работника по срочному трудовому договору? Узнайте из нашей статьи. Какова разница между трудовым договором и трудовым соглашением?

Когда должны выплачивать

Работодатель не выдал зарплату при увольнении. Предприятие обязано произвести полную оплату за отработанный период, независимо от причины отстранения сотрудника от должности.

перемежались Куда обращаться если не выплачивают расчет Это просто

К сожалению, на практике часто происходит так: Что делать в подобной ситуации? Работающие по трудовому договору могут составить досудебную претензию, затем отправить документ заказным письмом директору компании. Если в течение 10 дней результата не будет, нужно обращаться в суд с иском на руководство фирмы.

Куда обращаться если не выплачивают расчет забыли еще

Взыскать положенные выплаты можно и сотруднику, устроенному неофициально, главное — приступить к защите прав в кратчайшие сроки. Сотрудник имеет право взыскать не только все положенные выплаты, но и пени за каждый день просрочки. Для успешного разрешения ситуации понадобятся определенные знания Трудового законодательства, поэтому желательно воспользоваться услугами компетентного юриста.

Теперь давайте разберемся, куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении. При желании действительно решить проблему, связанную с задержкой расчета после увольнения, нужно составить обращение в письменном виде.

Что говорит закон?

Главное требование — достоверность и максимальный объем информации, необходимой для объективной оценки сложившейся ситуации. Трудовая инспекция — эффективный и удобный способ решить проблему. Цель организации — контроль над исполнением требований ТК РФ.

Читайте также:

  • Раздел имущества после развода рб
  • Образец заполнения платежной ведомости на выплату заработной платы
  • Статья 68 гк рф
  • Фсс не возмещает расходы